عقد وزير الأوقاف والشئون الدينية أ. د. صالح الرقب اجتماعاً مع كافة المدراء العامون ومدراء الدوائر في وزارة الأوقاف بهدف بحث سبل الارتقاء وتطوير وتنمية أداء الوزارة في شتى المجالات وعلى كافة المستويات.
وفي كلمة له قال الرقب: "يأتي هذا اللقاء من باب التواصل مع المدراء ونسعى أن نعقد لقاءين في السنة لنستمع للمدراء ويستمعوا لنا". وتابع: "نسعى لتطوير الوزارة وتنميتها خاصة ونحن في وزارة مرموقة يُنظر إليها نظرة تختلف عن كل الوزارات فهي الوزارة التي تحمل المشروع الإسلامي عبر تربية وتثقيف وإعداد المجتمع بحلقات القرآن والمدارس والكليات الشرعية والخطب والندوات".
وأوضح وزير الأوقاف أن عقد هذا الاجتماع يأتي بهدف مشاركة المدراء في صناعة القرارات وإلغاء الحواجز النفسية بينهم وبين الإدارة العليا.
ومن باب التذكير أوصى الرقب المدراء بحسن الخلق في التعامل مع المرؤوسين والمواطنين في كافة المجالات خاصة الإدارية لتحقيق الأهداف المنشودة، داعياً المدراء إلى أن يكونوا قدوة للموظفين وعادلين بينهم في كل شيء وأن يكونوا عفيفي النفس.
وقدم الوزير بعض النصائح الإدارية للمدراء خلال تعاملاتهم الإدارية مع المواطنين والمرؤوسين قائلاً: "يُفضل أن يعود المدير للمرؤوسين عند اتخاذ أي قرار مهم له علاقة بالدائرة، وأن ينصحهم بهدف تطوير العمل وليس النقد"
وتابع: "يجب على المدير ألا يسعى لتحقيق مكاسب شخصية بل يجب أن يسعى لتحقيق مكاسب لمشروع الوزارة وتطويرها وتنميتها عبر العمل على تغيير الصورة النمطية السائدة عن وزارة الأوقاف بأنها وزارة صغيرة"
وأشار د. صالح إلى سعي الوزارة لإعادة هيكلية الوزارة ووضع هيكلية جديدة لها داعياً كافة المدراء إلى تطوير أنفسهم من خلال الحصول على دورات في الإدارة وتطوير الذات.
منوهاً إلى بعض إنجازات الوزارة كتوزيع مساعدات مالية بواقع 100 دولار على 250 متطوعاً من العاملين لديها من فئة المحفظين والمحفظات والمؤذنين والآذنة في كافة محافظات قطاع غزة بتبرع كريم من فاعل خير، ومنح نحو 12 من الموظفين فرصة لأداء مناسك العمرة مجاناً على نفقة الوزارة تقديراً وتشجيعاً لهم على أدائهم الوظيفي وتميزهم في العمل.
كاشفاً عن نية الوزارة صرف مكافآت مالية لنحو 20 موظف شهرياً للموظفين المثاليين من وعاظ ومرشدين ومحفظين ومحفظات اعتباراً من شهر أبريل وفق مجموعة من الضوابط والمعايير ستضعها الوزارة.
واستمع وزير الأوقاف إلى اقتراحات المدراء واعداً بالعمل على الأخذ بأية مقترحات تساهم في تطوير أداء الوزارة وتنمية العمل فيها.
