أعلن د. يوسف الغريز، نائب أمين عام مجلس الوزراء، إنجاز الخطة الاستراتيجية لمؤسسة رئاسة مجلس الوزراء للسنوات الثلاث 2012 – 2014.
وقال د. الغريز، في بيانٍ صحفي أصدره المكتب الإعلامي للأمانة العامة لمجلس الوزراء ، اليوم، إن مؤسسة رئاسة مجلس الوزراء سعت من خلال إعداد وإنجاز الخطة الاستراتيجية إلى تطوير أداء المؤسسة والوصول إلى درجات عالية من الكفاءة والفعالية وذلك في إطار عمل الحكومة الفلسطينية الدؤوب للارتقاء بمستوى الأداء الحكومي، لافتاً إلى أن عملية إعداد الخطة الاستراتيجية ارتكز على مخرجات وتوصيات اللجنة العليا لتقييم الأداء الحكومي وقرارات مجلس الوزراء بالخصوص.
وذكر الغريز أن اللجنة اعتمدت في عملها على إشراك المختصين والخبراء من خلال ورش العمل واللقاءات المتعددة وأسلوب "دلفي" وتم عرض الخطة ومراحلها أكثر من مرة للتعديل والمراجعة من أجل الوصول إلى الصيغة النهائية ، لافتاً إلى أن لجنة إعداد الخطة عقدت ثمانية اجتماعات بشكل دوري ومتواصل سبقها اجتماعات فردية مع الإدارات العامة بالمؤسسة، ناقشت فيها منهجية العمل ومحاور الخطة بكافة المختلفة.
ونوه الغريز إلى أن رؤية المؤسسة في المرحلة القادمة ستكون متميزة في الأداء الحكومي ورسالتها تسعى إلى الارتقاء بدور مؤسسة رئاسة مجلس الوزراء الفلسطيني من أجل التطبيق الأمثل لبرنامج الحكومة والمساهمة في إنجاز الأهداف الوطنية العامة من خلال تقديم الدعم والمساندة لرئيس الوزراء ومجلس الوزراء ومتابعة تنفيذ سياسات الحكومة وخططها ومشاريعها والارتقاء بجودة الأداء الحكومي وفق مبادئ الحكم الرشيد.
ولفت الغريز إلى أنه تم خلال الخطة إقرار مجموعة من الغايات العامة والأهداف والاستراتيجيات، لافتاً إلى أن الغاية الأولى تتضمن النهوض بالأداء الحكومي في كافة القطاعات الحكومية لضمان تحقيق الجودة والكفاءة، وتشمل الغاية الثانية على المتابعة الفاعلة لتنفيذ قرارات مجلس الوزراء ورئيس الوزراء وبرامج وخطط وسياسات الحكومة، وتتضمن الغاية الثالثة تطوير آليات صنع القرار الحكومي، وتؤكد الغاية الرابعة على ضرورة التطوير الإداري وبناء القدرات لتحقيق التمكين والريادة المؤسسية، فيما تشدد الغاية الخامسة على ضرورة تطوير الأداء الإعلامي وتمتين العلاقة بين المؤسسة وجمهورها الداخلي والخارجي.
وبين الغريز أن أي مؤسسة تريد أن تعمل في إطار مؤسساتي علمي لا بد أن تكون لديها خطة استراتيجية توضح آفاق ومعالم العمل الإداري وسبل تطويره داخل المؤسسة، لافتاً إلى أن العمل بإعداد الخطة بدأ في أوائل سبتمبر 2011م وتم إنجازها مع نهاية العام المنصرم.
وأضاف: "الخطوة الأولى في إعداد الخطة تمثل في عمل تحليل البيئة الداخلية والخارجية للمؤسسة لمعرفة نقاط القوة والضعف الفرص والتهديدات، ثم بدأنا بإعداد محاور الخطة المتمثلة في الرؤية والرسالة والغايات والأهداف والاستراتيجيات، وأشركنا في إعداد الخطة أناس مختصين من داخل وخارج الحكومة شملت أساتذة جامعات ومدراء مؤسسات، وعقدنا سلسلة من ورش العمل، وتم وضع رؤية للمؤسسة ورسالتها التي انسجمت كلياً مع الرؤية ".
وشكر الغريز كل الذين ساهموا في إنجاز الخطة الاستراتيجية وخاصة الخبراء والمختصين من خارج المؤسسة والمدراء العامون ومدراء الوحدات والدوائر والموظفين في المؤسسة.
وأكد أن إنجاز الخطة سيساهم بشكل كبير في تطوير الأداء الحكومي ، مشدداً على أهمية التأكيد على مفاهيم ومبادئ الجودة وتعزيزها عبر منهجيات عمل واضحة في كافة الدوائر الحكومية.
