عقد أحمد الكرد وزير العمل، اجتماعاً موسعاً تحت عنوان "كيف ممكن أن ننطلق بالوزارة نحو الأفضل" ضم المدراء ونواب مدراء الإدارات المختلفة بالوزارة، بحضور م.صقر أبو هين وكيل مساعد، وذلك في مكتبه الاثنين الماضي.
ويأتي هذا الاجتماع في إطار مناقشة آليات العمل اللازمة للارتقاء بالعمل في الوزارة، وطرح ما هو جديد لتطوير العمل والنهوض به ورفع مستوى الخدمات التي تقدمها للمواطنين .
أثنى الكرد على دور المدراء و جهودهم المتواصلة والخدمات التي تبذل من قبلهم في سبيل استمرار العمل،موضحاً أن نشاطات وخدمات الوزارة التي تقدم للمواطنين هي المقياس الحقيقي لأداء الموظفين، متطلعاً إلى أداء أكثر إنتاجية حتى تتمكن الوزارة من مواصلة دورها في خدمة المجتمع.
وتحدث الكرد عن أهمية عقد هذه الاجتماعات لتقديم المقترحات البناءة التي تساهم في دفع وتيرة العمل وتقديم أفضل الخدمات، لافتاً إلى أن مسؤولية تطوير العمل بالوزارة تقع على عاتق الجميع من خلال وضع الخطط الواقعية والحرص على تنفيذها واقتراح وسائل لتطوير العمل والتجديد في الأداء الوظيفي أثناء الدوام لكسر جمود الروتين الوظيفي والسعي نحو إبداع ما هو جديد .
وأكد وزير العمل خلال الاجتماع على عدة أمور منها ضرورة متابعة وضع الخطط والانتقال إلى مرحلة التنفيذ ،والحد من تداخل الصلاحيات بين الإدارات، ، بالإضافة إلى تشجيع مبدأ الثواب والعقاب ، والاستمرار في عقد الاجتماعات الدورية مع كافة مدراء الإدارات للاستماع إليهم والإطلاع على مشاكلهم والسعي نحو حوسبة خدمات الوزارة لتسهيل وصول الخدمات على المواطنين وبأقل التكلفة
كما شدد على أهمية المتابعة الميدانية لكافة فروع الوزارة وإتباع سياسة التدوير الوظيفي وفق آليات وضوابط محددة بهدف التجديد وضخ أفكار جديدة وكذلك السعي نحو التواصل والتشبيك مع مؤسسات المجتمع الخارجي ، والاستفادة من كافة الإمكانيات البشرية المتاحة بأقصى درجة ممكنة والعمل على تطوير وتأهيل الموظفين من خلال التنسيق مع الجامعات، وإشراك كافة الموظفين في وضع الخطة والحرص على تحقيق التكامل بين كافة الادارات .
وفي نهاية الاجتماع تم تشكيل لجنة تتابع تنفيذ ما تم اقتراحه في الاجتماع .
