أكد الوكيل المساعد لوزارة الداخلية أ.كامل أبو ماضي أن الوزارة تعكف على تطبيق النظريات الإدارية التي تهتم إلى حد كبير بالعنصر البشري وتعطي في المحصلة دعماً إضافياً لمفاهيم إدارة الجودة الشاملة وللعمل الجماعي المخطط والمدروس، مؤكداً على أهمية استخدام فرق العمل في شكل تعاوني لأداء الأعمال بتحريك المواهب والقدرات الكامنة لكافة العاملين في المنظمة لتحسين الإنتاجية والجودة بشكل مستمر. جاءت تصريحات الوكيل المساعد لوزارة الداخلية معقباً على تخريج "دورة إدارة وبناء فريق العمل" التي نظمتها دائرة التدريب والتطوير الإداري بالوزارة على مدار الأسبوعين الماضيين لـ 23 موظفاً من فئة رؤساء الأقسام بواقع 12 ساعة تدريبية. وأكد أبو ماضي أن هذه الدورة تمثل حلقة في سلسلة من الدورات التي أعدتها وزارة الداخلية لدعم مشروع "تعزيز البناء المعرفي في وزارة الداخلية"، موضحاً أن عملية بناء فرق العمل تعتبر خليط من التغذية العكسية والتفاعل المثمر الذي يهدف إلى تحسين فاعلية العمل الإنتاجي والسلوكي من خلال التركيز على أساليب وإجراءات العمل والعلاقات الشخصية، والنشاطات المصممة بهدف تحسين أداء الموظفين والطرق والأساليب التي يتم بها أداء العمل. من ناحيته، شكر مدير عام الإدارة العامة للشئون الإدارية أ. ناصر شابط، مدرب الدورة أ. محمد تحسين رجب على جهوده في إثراء معلومات موظفي الوزارة، وشكر للموظفين التزامهم بالحضور وقال: "نتمنى أن تكون تمت الاستفادة من اللقاءات"، مثمناً على أسلوب العرض التقديمي لفعاليات الدورة الذي تم تقديمه بأسلوب رائع خلال حفل الاختتام. بدوره، قال مدرب الدورة أ. محمد تحسين رجب مدير دائرة الإرشاد الديني في هيئة التوجيه السياسي والمعنوي: إن "الدورة حققت أهدافها وخدمت عدداً من موظفي وزارة الداخلية وحققت غايتها بتمكين المشاركين وتزويدهم بالمعلومات والمهارات والتوجهات الأساسية حول أهداف إعداد فرق العمل والتي تعتبر ضرورية للفئة المستهدفة، وقد حققت الدورة المخرجات بالفهم والمعلومات. وتعرف الموظفون على أهداف بناء فرق العمل منها بناء روح الثقة والتعاون بين الأفراد، وتنمية مهارات الأفراد، وزيادة مداركهم، وتنمية مهارات المديرين في تحسين العلاقات داخل الوزارة بين الرؤساء والمرؤوسين، وتنمية مهارات حل المشكلات بين الأفراد، توفير الاتصال المفتوح بين أجزاء الوزارة وبما يؤدي إلى مزيد من الشفافية والوضوح في مواجهة القضايا والمشكلات، والاستخدام الأمثل للموارد والإمكانات المتاحة وبما يحقق كفاءة الأداء، وتهيئة البيئة المناسبة لتحسين الخدمات والمنتجات التي تقدمها الوزارة. وفي الختام كرّم مدير عام الشئون الإدارية مدرب الدورة بشهادة شكر وتقدير، وتم توزيع الشهادات على الموظفين المشاركين، وذلك بحضور أ.مصطفى قاسم نائب مدير عام الشؤون الإدارية، والمهندس هاني شحادة مدير دائرة التدريب بالوزارة، ونائبة المهندس يحيى زياد ومنسق ومعد البرامج التدريبية أ.مهدي العوضي.
خلال اختتام دورة "إدارة وبناء فريق العمل"
أبو ماضي: الداخلية تعكف على تطبيق النظريات الإدارية التي تهتم بالعنصر البشري لتحسين الإنتاج
7 أكتوبر/تشرين الأول 2010 الساعة . 12:52 م بتوقيت القدس
أكد الوكيل المساعد لوزارة الداخلية أ.كامل أبو ماضي أن الوزارة تعكف على تطبيق النظريات الإدارية التي تهتم إلى حد كبير بالعنصر البشري وتعطي في المحصلة دعماً إضافياً لمفاهيم إدارة الجودة الشاملة وللعمل الجماعي المخطط والمدروس، مؤكداً على أهمية استخدام فرق العمل في شكل تعاوني لأداء الأعمال بتحريك المواهب والقدرات الكامنة لكافة العاملين في المنظمة لتحسين الإنتاجية والجودة بشكل مستمر. جاءت تصريحات الوكيل المساعد لوزارة الداخلية معقباً على تخريج "دورة إدارة وبناء فريق العمل" التي نظمتها دائرة التدريب والتطوير الإداري بالوزارة على مدار الأسبوعين الماضيين لـ 23 موظفاً من فئة رؤساء الأقسام بواقع 12 ساعة تدريبية. وأكد أبو ماضي أن هذه الدورة تمثل حلقة في سلسلة من الدورات التي أعدتها وزارة الداخلية لدعم مشروع "تعزيز البناء المعرفي في وزارة الداخلية"، موضحاً أن عملية بناء فرق العمل تعتبر خليط من التغذية العكسية والتفاعل المثمر الذي يهدف إلى تحسين فاعلية العمل الإنتاجي والسلوكي من خلال التركيز على أساليب وإجراءات العمل والعلاقات الشخصية، والنشاطات المصممة بهدف تحسين أداء الموظفين والطرق والأساليب التي يتم بها أداء العمل. من ناحيته، شكر مدير عام الإدارة العامة للشئون الإدارية أ. ناصر شابط، مدرب الدورة أ. محمد تحسين رجب على جهوده في إثراء معلومات موظفي الوزارة، وشكر للموظفين التزامهم بالحضور وقال: "نتمنى أن تكون تمت الاستفادة من اللقاءات"، مثمناً على أسلوب العرض التقديمي لفعاليات الدورة الذي تم تقديمه بأسلوب رائع خلال حفل الاختتام. بدوره، قال مدرب الدورة أ. محمد تحسين رجب مدير دائرة الإرشاد الديني في هيئة التوجيه السياسي والمعنوي: إن "الدورة حققت أهدافها وخدمت عدداً من موظفي وزارة الداخلية وحققت غايتها بتمكين المشاركين وتزويدهم بالمعلومات والمهارات والتوجهات الأساسية حول أهداف إعداد فرق العمل والتي تعتبر ضرورية للفئة المستهدفة، وقد حققت الدورة المخرجات بالفهم والمعلومات. وتعرف الموظفون على أهداف بناء فرق العمل منها بناء روح الثقة والتعاون بين الأفراد، وتنمية مهارات الأفراد، وزيادة مداركهم، وتنمية مهارات المديرين في تحسين العلاقات داخل الوزارة بين الرؤساء والمرؤوسين، وتنمية مهارات حل المشكلات بين الأفراد، توفير الاتصال المفتوح بين أجزاء الوزارة وبما يؤدي إلى مزيد من الشفافية والوضوح في مواجهة القضايا والمشكلات، والاستخدام الأمثل للموارد والإمكانات المتاحة وبما يحقق كفاءة الأداء، وتهيئة البيئة المناسبة لتحسين الخدمات والمنتجات التي تقدمها الوزارة. وفي الختام كرّم مدير عام الشئون الإدارية مدرب الدورة بشهادة شكر وتقدير، وتم توزيع الشهادات على الموظفين المشاركين، وذلك بحضور أ.مصطفى قاسم نائب مدير عام الشؤون الإدارية، والمهندس هاني شحادة مدير دائرة التدريب بالوزارة، ونائبة المهندس يحيى زياد ومنسق ومعد البرامج التدريبية أ.مهدي العوضي.
