أبو صبحة : المسابقة مشروع تحفيزي إبداعي بفكرة مختلفة
غزة/ الداخلية/ بلال أبو دقة:
أطلقت وزارة الداخلية – الشق المدني مسابقة
"عنوان التميز" للموظفين المدنيين والعسكريين وموظفي العُقود ولجميع الفئات
الوظيفية في الوزارة بهدف الوصول لأعلى مستويات الرضا لدى المواطن وخدمته بأفضل الطرق
والأساليب.
مشروع تحفيزي
وقال وكيل وزارة الداخلية المُساعد، أ. ماهر
أبو صبحة خلال افتتاح المسابقة:" تأتي هذه الجائزة من باب تحفيز موظفي وزارة الداخلية
والتأكيد على أهمية نشر ثقافة الانتخاب واختيار الشخص المناسب.
وتابع أبو صبحة "تم طرح هذا المشروع
التحفيزي الإبداعي في وزارة الداخلية بفكرة مختلفة تُرضي جميع الموظفين ، بحيث لا تعتمد
على الوثائق والمستندات، وإنما تُركز على آراء الموظفين واختيارهم بأنفسهم للموظفين
المتميزين بينهم لقُربهم من بعضهم وإدراكهم الفعلي للمجتهدين والمبدعين والمتميزين
بينهم، ولِما لذلك من أهمية في استشعار الموظفين لقيمة آرائهم ونظرتهم للواقع العملي
الذي يُعايشونه.
بدوره قال المشرف العام على الجائزة أ. أحمد
الجرجاوي ، نائب مدير عام الإدارة العامة للشؤون الإدارية بوزارة الداخلية لـ
"موقع الوزارة : إنَّ جائزة "عنوان التميز" جائزة سنوية، تهدف إلى مكافأة
وتحفيز الموظفين الذين يجمعون بين التميُز الوظيفي وحُب الموظفين لهم لِحُسن أخلاقهم
وتعاونهم، بحيث يتم فيها التركيز على رأي الموظفين من خلال اختيارهم للمتميزين بينهم
بأنفسهم وذلك في مكونات وزارة الداخلية.
وتابع الجرجاوي: تستهدف الجائزة كافة الموظفين
العاملين في الشق المدني للوزارة (مدنيين وعسكريين وعقود دائمة)، بجميع الفئات والمستويات
الوظيفية.
وأوضح الجرجاوي الذي يشغل أيضاً مدير دائرة
شؤون الموظفين بوزارة الداخلية" أن الهدف العام للجائزة هو تحسين وتنويع سياسات
وأساليب التحفيز داخل الوزارة، والتركيز على أهمية رأي الموظفين باختيار المتميزين
بأنفسهم وبأسلوب بسيط وواضح.
لجنة مُشرفة
هذا وشكلت وزارة الداخلية لجنة مُشرفة على
الجائزة من ثلاثة أعضاء من موظفي الوزارة ، الموظف اسماعيل بن سعيد ،رئيس اللجنة من
الإدارة العامة للشؤون الإدارية كجهة إشرافية ،وعضوية الموظف كامل شابط ،من وحدة الرقابة
الداخلية والشكاوى كجهة رقابية ، وعضوية موظف من الوحدة التنظيمية ذات العلاقة.
وأصدرت وزارة الداخلية – الشق المدني تعميماً
على جميع الوحدات التنظيمية في الشق المدني للوزارة ببدء العمل على تنفيذ مشروع الجائزة،
مع إرفاق جدول يوضح الموعد الخاص بكل وحدة تنظيمية لزيارة اللجنة لها لإجراء عملية
التصويت والفرز، مع التأكيد على ضرورة تواجد جميع الموظفين في الموعد المحدد لزيارة
اللجنة المشرفة على الجائزة.
من ناحيته ،قال رئيس اللجنة الموظف اسماعيل
بن سعيد لـ موقع الوزارة" : تقوم اللجنة المُشكلة بالخصوص بزيارة كل وحدة تنظيمية
في وزارة الداخلية على حِدَةٍ في الموعد المحدد لها، وإجراء عملية التصويت واختيار
الموظف المتميز في كلٍ منها وتحديد الموظف المتميز في الوحدة التنظيمية بعد انتهاء
الفرز (الحاصل على أعلى أصوات) والإعلان عنه أمام الجميع.
وتابع بن سعيد: سيتم تكرار ذات الأمر بجميع
إجراءاته في جميع الوحدات التنظيمية بوزارة الداخلية – الشق المدني حتى الانتهاء منها،
ومن ثَمَّ رفع النتائج بشكل رسمي لقيادة الوزارة للاطلاع عليها وإقرار آلية وطبيعة
وموعد تكريم الموظفين المتميزين.
وأوضح بن سعيد" ستكون عملية تكريم الموظفين
المتميزين من خلال تشكيل وفد مكون من وكيل وزارة الداخلية والوكلاء المساعدون والمدراء
العامون ليقوموا جميعاً بالتوجه لكل وحدة تنظيمية في الشق المدني وتكريم الموظف المتميز
فيها، لما في ذلك من تكريم حقيقي يُلامس الموظف بين زملاؤه وفي مكان عمله، وأيضاً لتقنين
المسافة بين المستويات القيادية العليا والموظفين.
