غزة/الداخلية/ بلال أبو دقة:
اختتمت دائرة التدريب والتطوير
التابعة لوزارة الداخلية- الشق المدني دورة " مهارات المقابلة الوظيفية
" التي استهدفت موظفي وموظفات وزارة الداخلية- الشق المدني.
وشارك في الدورة التي تم تنظيمها
في قاعة التدريب بالوزارة ، 13موظفاً وموظفة ، حيث ألقى المدرب ، أ. اسماعيل
سليمان بن سعيد ، ثلاث محاضرات تطبيقية نوعية وقَيِّمة تَعَرَّفَ المشاركون خلالها
على أساليب ومهارات التعامل مع المقابلة الوظيفية .
وتهدف الدورة ، بحسب مدير دائرة
التدريب في الشق المدني، أ. أشرف أبو سالم، الى تعريف المشاركين بالمهارات اللازمة
لاجتياز المقابلة الوظيفية ، والاستعداد للمقابلة، وأنواع الأسئلة وكيفية الرد
عليها والاهتمام بالمظهر العام .
وقال المحاضر "بن سعيد"
، الذي يشغل رئيس قسم في الإدارة العامة للشؤون الإدارية بوزارة الداخلية: "عملنا
خلال لقاءات الدورة على وضع الموظف في وزارة الداخلية في الجو العام للمقابلات ،
وقَدَّمنا ارشادات عامة حول كيفية التعامل مع أسئلة المقابلة الشخصية ، والاستعداد
الذهني والجسدي للمقابلة".
وتابع : تم إطلاع المشاركين في الدورة على نماذج
الأسئلة المتوقعة في المقابلات وإجاباتها النموذجية، كما تم تدريب موظفي الداخلية
على آليات دخول المشارك في المقابلة منذ لحظة دخول المشارك قاعة المقابلة وحتى
مغادرتها.
وأوضح "بن سعيد" انه تم
تعريف المشاركين في الدورة بطريقة عملية على بعض الملاحظات المتعلقة بالسيرة
الذاتية للمشارك في المقابلة ، وطريقة الجلوس ،وطريقة المصافحة، وتوزيع نظر
المشارك على أعضاء لجنة المقابلة ، ونبرة الصوت ، والإجابات النموذجية ، وطريق
مغادرة قاعة المقابلة .
ومُنح المشاركون في الدورة شهادات من
وزارة الداخلية ، الذين عبروا بدورهم عن استفادتهم من الدورة التي اكسبتهم أهم
المهارات التي يحتاجها الشخص في اجتياز المقابلة الوظيفية وكيفية التعامل معها .
