غزة/ الداخلية/ بلال أبو دقة:
أطلقت وزارة الداخلية – الشق المدني
-مسابقة "جائزة الشهيد سعيد صيام" للموظف المثالي لعامها الرابع على التوالي
للموظفين المدنيين والعسكريين ولجميع الفئات الوظيفية في الوزارة.
وعقدت الإدارة العامة للشؤون الإدارية
ورشة عمل مع مسؤولي الشؤون الإدارية والمالية بالوزارة، وذلك بهدف إجراء تعديلات جوهرية
على الجائزة والمتمثلة بالفئات المستهدفة التي تعتمد على المجالات الوظيفية الفعلية
وليس الفئات حيث تم التعديل والتطوير على الجائزة لتتناسب بشكل أكبر مع طموحات الموظفين
ومجهوداتهم ولتكون أكثر موضوعية ودقة.
واستحدثت الإدارة العامة للشؤون الإدارية
نموذج التقييم الفني والذي يُعطي الإدارة المركزية الحق في تقييم الموظف الذي يتبع
لها ويعمل في إحدى مديريات وزارة الداخلية
وشارك في وضع التعديلات، الأستاذة إسلام
الظاظا، رئيس قسم البدلات، والأستاذة نبال حسن، رئيس قسم التعيينات والتعديلات الوظيفية.
وأصدر وكيل وزارة الداخلية المساعد،
أ. ماهر أبو صبحة، تعميماً على كافة أركان الوزارة لترشيح موظفين أكفاء للمنافسة على
الجائزة الإبداعية على أن يتم موافاة الإدارة العامة للشؤون الإداريـة بنموذج الموظف
المُرشح وذلك قبل يوم الخميس الموافـق 24/08/2017م، حيث لن يتم التعامل مع أي طلب بالخصوص
بعد التاريخ المحدد.
لمسة وفاء
وفي السياق، قال المشرف العام على الجائزة
ونائب مدير عام الإدارة العامة للشؤون الإدارية بوزارة الداخلية أ. أحمد الجرجاوي:
"إن من أبرز أهداف جائزة الوزير الشهيد تفعيل وتجسيد التحفيز على أرض الواقع بين
موظفي وزارة الداخلية، كما أن فلسفة جائزة الشهيد سعيد صيام تقوم على مبدأ لمسة وفاء
لأهل التضحية والعطاء".
وتابع الجرجاوي الذي يشغل أيضا مدير
دائرة شؤون الموظفين، إن جائزة الشهيد سعيد صيام جائزة سنوية، تهدف إلى تعزيز روح المنافسة
الإيجابية بين الموظفين والموظفات في وزارة الداخلية، وتحسين أدائهم ورفع كفاءتهم في
خدمة الجمهور، وإلى تنمية روح التعاون وتعزيز ولاء الموظفين للعمل، وقد استهدفت الجائزة
جميع موظفي الوزارة المدنيين والعسكريين المُفرزين على الشق المدني من كافة الفئات
"العُليا، الأولى، الثانية، الثالثة، الرابعة، والخامسة".
