غزة / الداخلية/ بلال أبو دقة:
ألزمت وزارة الداخلية –الشق المدني-على موظفيها بتطبيق مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات المهنة العامة التي أطلقها ديوان الموظفين العام.
وفي هذا الصدد قال، نائب مدير عام الشؤون الادارية بوزارة الداخلية، الأستاذ أحمد الجرجاوي لـ "الداخلية ": "أشرفت الإدارة العامة للشؤون الإدارية في الوزارة على آلية تدريب وتعميم مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات المهنة لمئات الموظفين في كافة مديريات وزارة الداخلية الخمسة في محافظات القطاع من خلال مدربين ذوي خبرة قانونية وإدارية".
وأوضح الجرجاوي أنه تم التواصل مع مئات الموظفين المكلفين للقيام بكل ما يلزم من أجل تعميم وتدريب ونشر وتوزيع وشرح المدونة على كافة موظفي الشق المدني في الإدارات والمديريات والوحدات.
أهداف مدونة السلوك
وأكد الجرجاوي على أهمية تحقيق وزارة الداخلية لأهداف مدونة قواعد السلوك الوظيفي وذلك بالعمل على تعزيز المعرفة بالسلوك القويم للموظف العام؛ والمساهمة في خلق قواعد ومبادئ أساسية وإنشاء معايير أخلاقية لآداب الوظيفة العامة".
وبَيَّنَ الجرجاوي: أن مدونة قواعد السلوك الوظيفي تُعزز ثقة المواطن ومتلقي الخدمة العامة في عمل وزارة الداخلية والمؤسسات الحكومية؛ وصولا إلى المشاركة في توفير بيئة إيجابية وتوفير الحماية للموظف من خلال تعزيز إلمامه بالحقوق والواجبات التي نص عليها قانون الخدمة وسائر التشريعات النافذة.
فتح باب الاستفسار
وفي السياق، أكد الجرجاوي أنه تم التعميم والتأكيد على كافة المديريات والإدارات والوحدات بوزارة الداخلية بضرورة أن يقوم موظفيهم بالإقرار على استلام وقراءة المدونة من خلال الدخول على نظام الدخول الموحد عبر الموقع الالكتروني لديوان الموظفين.
وبحسب الجرجاوي فقد تم الاتفاق مع كافة الجهات التأكيد على استلام الموظفين للمدونة والاطلاع عليها، لافتاً إلى أن الوزارة فتحت الباب للرد على تساؤلاتهم استفساراتهم القانونية حول المدونة.من خلال الاتفاق مع المساعد القانوني في وزارة الداخلية، أ. أكرم أبو دقة.
