المديرية العامة للتدريب همم عالية وعزيمة تدريبية لا تَفتر
غزة/ الداخلية/ إبراهيم ابو سبت:
من قلب ميادينها التدريبية، وقاعاتها الدراسية، تَصنع المديرية العامة للتدريب رجل الأمن وتصقل شخصيته وتُدعمها بالعلوم العسكرية، والقانونية، والأمنية، والقيادية، ليتخرج منها ضابطاً كفئاً في خدمة وطنه وأبناء شعبه.
وعن رسالة مديرية التدريب قال العقيد عطية منصور مدير عام المديرية العامة للتدريب: "رسالتنا تتمثل في تطوير وتدريب جميع منتسبي وزارة الداخلية، وفق مناهج وأسس وطنية بهدف تأهيلهم ليكون على قدر المسؤولية في حفظ أمن المجتمع وتطبيق القانون".
وفي حديث خاص "لموقع الداخلية" مع العقيد عطية منصور مدير عام المديرية العامة للتدريب التابعة لوزارة الداخلية قال: "تعتبر مديرية التدريب، بميادينها وقاعاتها الدراسية، المكان الذي يعمل على تأهيل وتدريب وتطوير كافة منتسبي وزارة الداخلية شرطياً وأمنياً وعسكرياً".
إدارة مركزية
وأضاف العقيد منصور: "مديرية التدريب هي إدارة مركزية في وزارة الداخلية ويناط بها الإشراف وتنفيذ الخطط التدريبية الخاصة بالوزارة التي ترفع من كفاءة وقدرات كوادر الوزارة في كافة مراكزهم ومواقعهم".
وأوضح العقيد منصور أن مديرية التدريب أُعيد تفعيلها عام 2010 بعد أن كان كل جهاز إدارة تدريب خاص به، وذلك لتوحيد منظومة التدريب في الوزارة بإشراف المديرية العامة للتدريب.
وأجمل العقيد منصور أهداف مديرية التدريب من خلال برامجها التدريبية المتمثلة في رفع المستوى التدريبي العلمي والعملي، بما يُحقق فلسفة وأهداف الوزارة من خلال غرس المفاهيم والقيم الإسلامية، والوطنية، لمنتسبيها.
خطة 2017
وعن الخطة التشغيلية لمديرية التدريب لعام 2017 ذكر مديرها العام ، أن هناك لجنة مكلفة ومختصة ، أتمت الخطة التشغيلية ، والتي تستهدف تدريب وتطوير وتأهيل كافة منتسبي الوزارة في كافة تخصصاتهم سواء أمنياً أو عسكرياً أو شرطياً أو إدارياً أو رقابياً؛ مبيناً أنه سيتم العمل بالخطة مع بداية شهر أكتوبر عام 2016 وحتى نهاية 2017.
تطوير متواصل
ومضى يقول: "نحن راضون عن الأداء الذي قدمته المديرية حتى اللحظة، لكننا نسعى إلى تطوير الأداء ليكون أفضل، في ظل المعيقات، التي تتمثل في عدم توفر بعض المستلزمات الخاصة بالتدريب، بالإضافة لحالات الطوارئ التي نواجهها مثل حالات الإخلاء بسبب الظروف الأمنية وتهديدات الاحتلال".
وأشار العقيد منصور إلى أنه يتم في نهاية كل دورة تدريبية، توزيع استبيان للطلبة الملتحقين بها بهدف تقييم الدورة والمواد التي درسوها بالإضافة إلى تقييم المحاضرين بهدف الوصول إلى معالجة جوانب الضعف والقصور وتطوير الأداء للوصول للأفضل.
وعن الدورات التي تعقدها المديرية بيَّن العقيد منصور أن المديرية، تُنظم دورات تستهدف ضباط وزارة الداخلية، يعقدها معهد تدريب الضباط، وهي دورات إلزامية، بالإضافة إلى دورات يعقدها معهد التدريب الراقي وهي دورات متخصصة، فضلاً عن دورات خاصة بصف الضباط وأخرى تأسيسية للأفراد.
يُشار إلى أن المديرية العامة للتدريب خرجت قبل أيام "فوج الوحدة" المتضمن دورة تأهيل الضباط الثلاثين دورة الجامعيين الثانية عشر، دورة قادة السرايا الثالثة إلى جانب دورة الخاصة السابعة.
كما أوضح أنهم يعملون على عقد دورات إدارية وحقوقية بالتعاون مع جهات خارجية وفق اتفاقيات ثنائية مثل ديوان الموظفين العام واللجنة الدولية للصليب الأحمر ونقابة المحامين.
مناهج دراسية
وفيما يتعلق بالمناهج الدراسية ذكر العقيد منصور أن هناك مواد نظرية وأخرى عملية وعن المواد النظرية التحقيق، الجنائي، الأدلة الجنائية، والطب الشرعي، الضوابط الشرعية لرجل الأمن وقانون الخدمة لرجال الأمن، بالإضافة إلى مواد عملية مثل المشاة، الأسلحة، الرماية ومهارة الميدان وغيرها.
ولفت منصور إلى أن هناك لجنة في دائرة التعليم بالمديرية، مهمتها إعداد المواد النظرية، بالاشتراك مع محاضري هذه المواد حيث يتم طباعة الكتب وعرضها على اللجنة العليا لاعتمادها قبل تدريسها للطلبة على حد قوله.
وأضاف منصور": المواد النظرية مؤثرة وتعمل على إيجاد حلول لكثير من المعيقات والمشاكل بالإضافة إلى إضفاء معلومات جديدة للطلبة في كافة المجالات الأمنية والشرطية وهي تعالج الجانب القانوني والأمني لهم.
وعن تأثير التدريب على السلوك العام للضباط بعد انتهاء فترة التدريب والتحاقهم بعملهم قال العقيد منصور: "نلمس تطوراً وتقدماً، في الأداء العام للضباط الملتحقين بالدورات على عملهم في أماكن تخصصهم، الأمر الذي يعكس الأثر الإيجابي للتدريب، في تطوير أداء خدماتهم نحو الأفضل .
اللجنة العليا للتدريب
جدير بالذكر أن وزارة الداخلية شكلت مؤخراً لجنة عليا للتدريب على مستوى الوزارة برئاسة العقيد منصور حيث أكد منصور : "أنها لجنة عليا تم إقرارها وفق قرار وزاري ينص على تشكيل لجنة عليا للتدريب مُشكلة من إدارات التدريب في كافة الأجهزة والإدارات بوزارة الداخلية بحيث تكون تحت إشراف المديرية العامة للتدريب وهي تهدف إلى توحيد المنظومة التدريبية العامة للوزارة بما يساهم في تحقيق فلسفة وأهداف الوزارة".
وذكر منصور أن من مهام اللجنة العليا للتدريب وضع السياسات العامة للتدريب والإشراف على جميع أماكن التدريب في الوزارة وتقييم العملية التدريبية.
وفي ختام حديثه أكد العقيد منصور أن مديرية التدريب تواصل عطائها وتتأقلم مع كافة الظروف، إيماناً منها بضرورة تأهيل وتطوير منتسبي وزارة الداخلية، وفق رؤية وسياسة الوزارة ويقدم الخدمة الأمثل للمواطنين وحفظ أمنهم.
