غزة/الداخلية/بلال أبو دقة :
شاركت وزارة الداخلية _الشق المدني_ بفاعلية في إنضاج وإطلاق مشروع مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات المهنة العامة التي أطلقها ديوان الموظفين العام .
وأثرى موفدو وزارة الداخلية من وحدة التخطيط والتطوير والشؤون الإدارية ورشات عمل ولقاءات عقدها ديوان الموظفين العام لاطلاع ممثلي الوزارات على هذه المدونة وأهدافها وفلسفتها ،وأبدى موفدو الداخلية ملاحظاتهم على المدونة.
وفي هذا الصدد وجه ،نائب مدير عام الشؤون الادارية بوزارة الداخلية ، الأستاذ احمد الجرجاوي موظفي الداخلية على ضرورة الاطلاع على المدونة وإدراك محتوياتها ؛لافتاً في الوقت ذاته إلى دور مدونة السلوك في عملية تطوير الأداء الحكومي وزيادة الرُقي عبر مختلف الخدمات التي تقدمها الوزارات والمؤسسات الحكومية.
وقال الجرجاوي في حديث "لموقع الداخلية": " ستشارك وزارة الداخلية في دورات خاصة يعقدها ديوان الموظفين العام بهدف المساعدة في فهم مدونة السلوك ومحتوياتها، حيث سيقوم هؤلاء المشاركين في الدورات بنقل خبراتهم وعقد دورات جديدة تستهدف موظفي وزارة الداخلية" .
ولفت الجرجاوي الذي يشغل مدير دائرة شؤون الموظفين, إلى أنه سيتم عقد لقاءات تدريبية داخلية لجميع الموظفين على مستوى الوزارة لاطلاعهم على المدونة.
وعن أهداف المدونة قال الجرجاوي: "تهدف المدونة إلى تعزيز المعرفة بالسلوك القويم للموظف العام؛ والمساهمة في خلق قواعد ومبادئ أساسية وإنشاء معايير أخلاقية لآداب الوظيفة العامة".
وتابع الجرجاوي: "ستُعزز المدونة ثقة المواطن ، ومتلقي الخدمة العامة بعمل المؤسسات الحكومية؛ وصولا إلى المشاركة في توفير بيئة إيجابية, وتوفير الحماية للموظف من خلال تعزيز إلمامه بالحقوق والواجبات التي نص عليها قانون الخدمة وسائر التشريعات النافذة".
وجدد الجرجاوي تأكيده على ضرورة إطلاع موظفي وزارة الداخلية على المدونة منوهاً أنه لن يتم فتح تقييم الأداء في 01/01/2017 إلا بعد الاطلاع على هذه المدونة والتوقيع الالكتروني عليها.
هذا وقد عقد ديوان الموظفين العام، نهاية الأسبوع الماضي حفل إطلاق مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات المهنة العامة، بحضور المستشار محمد عابد رئيس ديوان الموظفين العام وعدد من المدراء العامون والمدراء من مختلف الوزارات والمؤسسات الحكومية العاملة.
للاطلاع على المدونة في موقع ديوان الموظفين العام http://www.diwan.ps/ar/index/welcome/index
